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DATE: CATEGORY:仕事
昨日、課長より、転勤の打診を受けた。(多分、決定)
晴天の霹靂。

行き先の勤務地の内情は情報として知ってはいたが・・・・
まさか、白羽の矢が私に・・・・

今まで延ばしに延ばしていた、人事の問題が浮上したのだ。
事務を牛耳っていた人物が、老齢(70以上だぜ)のため、退職になるということ。
その代替者として、後任に私が選出されたわけ。

今まで、転勤がないものとして、一生懸命私なりに、現在の勤務に勢を出していたのに・・・
新天地では、その努力がゼロに・・OMG

「現状をみるにつけて、○○さんだけにしかできない。能力的に高い○○さんに是非、お願いしたい。」と・・・・・

自慢じゃないが、事務能力につけては、高いのもをもっていると自負はしているが、待遇がよくなるのでもなく、
悪くなるじゃん!!。左遷?w
この会社は、仕事ができる人間には、過酷な環境に行かし、能力の低い人間には、補助するという
まったくモチベーションを下げるような行動をとる。
なら、アホを装い、適当なことをやっているほうが、ベターと言う人間もいるし。
待遇的には、全く同じってのも、不満たらたら・・・・

こういう人事をしているので、今後退職者が続出する事情があるが、どう考えているのだろう。
求人広告を出せばすぐにできるという物ではないのに。1から2年ぐらいでやっと独立できる感じなのに・・・
募集をかけても、すぐに辞めていく現状だし。待遇がもっとよければ別なんだろうが・・・
仕事内容とペイのバランスを考えればほんとやってられない・・・って感じか?
そんな事は、上司や人事関係者には分からんことだし、自分たちの担当期間だけ、うまく乗り切れば
関係ない・・・ってスタンスの仕事ぶりだしな。
要はほんとに人を育てたり、会社の為に・・・なんて人員がどれだけいるか?ってこと。
保身あるのみ。流石、官僚体質をひきついでいる。
どこかの国のよう。

ま、61才を間近に控え、いろいろほざいても、雇っていたけるだけで、御の字なんだろうけど。w

不満はたらたらだけど、それを愚痴っていたら、ただの人。
私は、新天地でいろいろな事を楽しんで行こうと思う。
転勤といっても、5年前の転職時とは、自ずと心理的な不安はさほどないし。
自分にプラスになるものを探し、自分磨きの旅にでもでるつもり。
人生、無常。いつまでも同じ環境が続くわけでもない。過去の安息に留まることも無理。
逆に、変化する環境の中でどれだけ自分を鍛えていけるか・・・数年後、もっと飛躍している自分を目標に
ガンバルンバ。
って、死んでるかも・・・w




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